Parce que vous avez le droit d’entreprendre avec bonheur !

1 francais sur 2 en age de travailler s’interesse a la reconversion technique, autrement appele reorientation technique.

Si vous etes la, vous devriez etre interesse par votre dossier :

Pourquoi envisager une reconversion technique ?

Mes bonnes et mauvaises raisons d’une reconversion professionnelle

Personnellement, je ne crois gui?re qu’il y en ait de mauvaises et au risque de choquer certaines personnes, j’irai meme jusqu’a dire que c’est l’absence d’envie de reconversion technique dans une carriere professionnelle qui est louche, anormale, voire peut-etre le signe d’un manque de desir de vivre, d’une depression latente…. A moins que i§a ne soit le signe d’une grande sagesse ? Ou d’un cruel manque de confiance en soi ?

Aujourd’hui, la plupart des chefs d’entreprise qui envisagent une reconversion technique voient un reorientation comme 1 tremplin pour avoir une vie quotidienne qui fasse environ sens pour eux. C’est une excellente raison, qui motive et galvanise, qui va de pair avec l’evolution d’une societe et la perte de vitesse une valeur « article /effort » au profit une valeur « vie/mission ».

Apres, ils font aussi de nombreux reconversions qui sont le fruit d’une insatisfaction :

• on veut gagner plus,
• n’importe qui veut beneficier d’une meilleure ambiance d’embauche,
• tous cherche des conditions de travail moins penibles avec des horaires plus brilic identifiez-vous adaptes a une life …

C’est aussi le cas des surdoues, multipotentialistes ou surqualifies qui s’ennuient dans leur boulot ! J’ai prepare un dossier special sur ce cas !

Toutes ces raisons sont legitimes : votre n’est nullement une folie d’envisager une reconversion technique. Correctement au contraire ! Ce qui serait fou, ce pourrait i?tre de vouloir griller les etapes et remplacer du tout au bien en plusieurs semaines.

J’ai reconversion professionnelle c’est un grand projet qu’on va comparer a une recolte d’agriculteur : on doit preparer le terrain, le nourrir, le desherber, le couvrir des nuisibles, acheter la belle plantation, planter, arroser, surveiller, soigner … Et … recolter ! Notre nature est un modele de sagesse et un veritable guide Afin de celui qui le veut.

Le bon age pour changer de metier

Je vous ai mise une telle infographie via le sujet de l’age de la prise de decision. Cela me parait etre une bonne illustration… avec humour !

• A moins de 30 ans, les rabats joies vous diront « fais-toi une experience deja, ainsi, ne sois nullement trop exigeant ou trop presse »
• A environ 30 ans, des frileux vous dirons que vous avez une bonne gache apres tout, et que votre serait bete de lacher ca, surtout avec les emprunts de la maison
• A 40 annees, on vous dira que « ce n’est jamais facile, vous etes presque un senior sur le marche du bricolage »
• A 50 ans, on s’etonnera et on s’inquietera «est-ce bon au milieu des etudes des bambins a payer ? »

Bon moralite : n’ecoutez pas trop ces amis qui vous veulent d’un beaucoup (hum … Ca me fait penser au film « Harry, un ami qui vous souhaite du bien »).

• Le temperament francais poussant a toutes les jeremiades et au pessimisme, i§a n’aide nullement nombre a bousculer sa vie.
• En fera le bon moment, c’est maintenant ! Mais comprenez-moi bien : c’est le bon moment pour anticiper et pour se preparer c’est rapidement.
• Plus la projet reste muri, plus vous le menez avec serenite, plus vous accumulez de chances de reussite !

Conseils Afin de reussir sa reconversion technique

Ne point confondre lassitude pour le emploi actuel et lassitude de le metier

Principal reste l’histoire de ce reorientation professionnelle !

On n’enrichit gui?re le CV avec de multiples reconversions : on l’enrichit avec l’histoire qu’on peut raconter Afin de expliquer ses reorientations successives. Le story telling ne concerne nullement que nos firmes ! Mes entrepreneurs doivent aussi travailler leur story telling : ce qui un donne du poids Afin de vendre leur stock ou services. Donnez du sens a votre life et tous ces changements apporteront d’une valeur a votre CV.

Le sujet principale reste « quel type de life je veux vivre ? »

Et non jamais quelles seront les competences actuelles ? Ou qu’est-ce que je peux faire avec mes connaissances ? Ou, quelles paraissent nos aides pour m’assister ? … l’univers a vraiment change ces 20 dernieres annees Aujourd’hui on apprend toute la vie et surtout apprentissage ne rime plus avec soumission – bancs de l’ecole – ennui, et notations … On apprend autrement, on apprend a son rythme, on utilise nos videos, des animations, des ateliers pratiques …. La consequence c’est qu’on change de metier si on le souhaite ! Si vous reflechissez seulement au regard de ces competences actuelles, vous n’oserez pas changer de Vie ! Avez-vous suivi le guide coaching nouvelle life Afin de y voir plus net ?

Mettre de cote les demarches de bilan de connaissances, c’est depasse !

Vous avez beaucoup plus besoin d’un bilan de motivations et d’un boulot dans la creativite ! Un bon coach va vous y aider d’ailleurs ! Toute demarche de connaissance sans dire, de developpement personnel est en mesure de vous aider : essayer le qi gong, la peinture, la cuisine creative … C’est en se faisant ravissement et en prenant soin de soi qu’on se dessine un bel avenir, Afin de cultiver le champ des possibles. Ne vous laissez jamais embarquer dans un projet de reconversion parce que la conseiller vous y voit bien ou parce que ces copains vous ont lance un « gui?re cap? » au dernier barbecue ! On ne joue nullement ses 5 prochaines annees sur 2 heures de delire !